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Se former est devenu une nécessité dans un monde du travail en pleine mutation.
Réaliser un projet de formation reste cependant une tâche complexe.

Elaborer son projet
- Faire le point sur ses compétences, ses atouts, ses objectifs.
Un projet repose sur une démarche active d'information, d'analyse de soi et du monde professionnel.
Il existe des méthodes de construction qui toutes respectent plus ou moins les mêmes étapes :
- Mettre en évidence ses compétences et qualités
- Identifier des pistes de métiers
- Confronter ses idées à la réalité du monde du travail
- Choisir un projet en tenant compte de ses avantages et inconvénients avant
d'organiser correctement sa mise en œuvre

Faire le point
- Suivant votre situation, en fonction de vos objectifs et de l'avancement de
votre projet un bilan peut vous être utile. Le plus élaboré et le plus complet
est le bilan de compétences.

- Par l'intermédiaire de la Mission Locale vous pouvez avoir accès, entre
autres, après entretien avec un conseiller à une action d'aide à l'orientation
professionnelle. La durée moyenne est d'environ trois mois. Vous êtes sous
statut de stagiaire de la formation professionnelle et par conséquent à ce titre, vous bénéficiez d'une rémunération.
- Si vous êtes demandeur d'emploi, l'ANPE a mis au point des formules de
mini-bilan, comme la SOA (Session d'Orientation Approfondie) qui permet
d'alterner la dynamique de groupe