Se former est devenu une
nécessité dans un monde du travail en pleine mutation.
Réaliser un projet de formation reste cependant une tâche complexe.
Elaborer
son projet
- Faire le point sur ses compétences, ses atouts, ses objectifs.
Un projet repose
sur une démarche active d'information, d'analyse de soi et du monde
professionnel.
Il existe des méthodes
de construction qui toutes respectent plus ou moins les mêmes étapes
:
- Mettre en évidence
ses compétences et qualités
- Identifier des pistes de métiers
- Confronter ses idées à la réalité du monde du
travail
- Choisir un projet en tenant compte de ses avantages et inconvénients
avant
d'organiser correctement sa mise en uvre
Faire
le point
- Suivant votre situation,
en fonction de vos objectifs et de l'avancement de
votre projet un bilan peut vous être utile. Le plus élaboré
et le plus complet
est le bilan de compétences.
- Par l'intermédiaire
de la Mission Locale vous pouvez avoir accès, entre
autres, après entretien avec un conseiller à une action d'aide
à l'orientation
professionnelle. La durée moyenne est d'environ trois mois. Vous êtes
sous
statut de stagiaire de la formation professionnelle et par conséquent
à ce titre, vous bénéficiez d'une rémunération.
- Si vous êtes
demandeur d'emploi, l'ANPE a mis au point des formules de
mini-bilan, comme la SOA (Session d'Orientation Approfondie) qui permet
d'alterner la dynamique de groupe